Оптимизация налоговых обязательств в ООО "Гражданремстрой"


Ниже рассмотрим применение данной модели на примере ООО "Гражданремстрой". Предположим, что начиная со 2 квартала 2009 года организация расторгает с 25 работниками трудовые договора, но продолжает работать с ними как с ПБОЮЛ, применяющих УСН с объектом обложения "Доходы". Также введём предположение, что предприятие отказалось от договоров подряда с работниками в пользу ПБОЮЛ. Исходные данные и сумма исчисленного ЕСН представлены в Таблице 30.

Таблица 30 - Показатели оптимизации ЕСН по методике "Работники - индивидуальные предприниматели"

Показатель

2008 г.

2009 г.

1 квартал (факт)

2 квартал

3 квартал

4 квартал

Среднесписочная численность работников, чел.

123

106

77

75

65

Средняя заработная плата и другие выплаты в пользу работников в месяц, руб., в т.ч.

5665

7853

8019

8192

8374

МРОТ, руб.

2300

4330

4330

4330

4330

Средняя доплата к МРОТ, руб.

3365

3523

3689

3862

4044

Фонд оплаты труда и прочих выплат в пользу работников без ЕСН, тыс.руб.

8361,54

2508,31

1852,39

1843,20

1632,93

Сумма исчисленного ЕСН, тыс.руб.

2174,00

652,16

481,62

479,23

424,56

Общая сумма ЕСН составит 2037,57 тыс.руб. вместо прогнозируемых 2378,41 тыс.руб. Значительным плюсом для работников является то, что вместо 13% НДФЛ они будут уплачивать 6% единого налога и 150 рублей в ПФР в месяц. Минусом для организации является:

· Отказ сотрудников расторгать трудовые отношения и оформлять ПБОЮЛ;

· Отказ уже оформленных бывших сотрудников в качестве ПБОЮЛ работать с организацией в дальнейшем.

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7 8 9